　政治家・松沢成文氏のホームページの評価と最新情報

松沢成文氏のプロフィール

総得点 :　未だ評価しておりません

評価日付:　2001/02/12

コメント　松沢成文氏のホームページは、ただいま調査中です。

松沢成文氏のツイート

当人のホームページの更新内容　

組織を率いるリーダーにとって、人材を見極める「眼力」は、最も重要な資質の一つです。
二宮尊徳は、その波乱に満ちた改革の過程で、人の本質を見抜くための、深く、そして実践的な洞察を得ていました。
尊徳は以下のように、論語の「己 […]

組織の文化や風土を変革する際、最も強力な武器は、リーダーの言葉ではなく、その「行動」です。
二宮尊徳は、荒廃しきった桜町領（現・栃木県真岡市内）の再建において、まさにその「率先垂範」を徹底することで、人々の心を動かし、奇跡 […]

組織改革の成否は、最終的にリーダーの姿勢にかかっているという普遍的な真理を、二宮尊徳の思想は鋭く突きつけています。
彼が説いた「指導者は分を譲れ」という教えは、現代のサーバント・リーダーシップ論の原型とも言える、時代を超え […]

あらゆる組織改革の成否は、最終的に「人」で決まります。
江戸時代の改革者、二宮尊徳は、その思想と実践の中で、組織を再生・活性化させるための、極めて実践的かつユニークな人事哲学を確立しました。
その核心は、目立たずとも誠実に組 […]

あらゆる組織改革には、抵抗や困難がつきものです。
短期的な成果を求められ、内外からの批判に晒される中で、リーダーはどのようにして組織を導けばよいのでしょうか。
その答えのヒントが、二宮尊徳が桜町領（現・栃木県真岡市内）の復興 […]

二宮尊徳の思想の核心、それは「至誠と実行」です。
彼は、どんなに優れた知識や弁舌も、具体的な「実行」が伴わなければ無価値であると断言します。
これは、現代の「言うだけ評論家」や「ノウハウコレクター」への、時代を超えた痛烈な警 […]

二宮尊徳の思想の根底には、常に「実践」がありました。
彼が自らの言葉に不変の価値があると確信していたのは、その言葉が揺るぎない「実践」という事実によって裏打ちされていたからです。
これは、リーダーが遺すべき真のレガシー（遺産 […]

二宮尊徳の思想の究極、それが「道徳経済一元論」です。
これは、「道徳なき経済は罪悪であり、経済なき道徳は戯言である」という信念のもと、倫理と利益を分断せず、一つのものとして追求する、持続可能な経営の最高理念です。
尊徳は富 […]

二宮尊徳は生涯を通じての読書家でしたが、単なる知識の蓄積を「論語読みの論語知らず」と厳しく批判し、「知識は実行されて初めて価値を持つ」という、極めて実践的な哲学を貫きました。
これは、情報過多の現代を生きる私たちにとって、 […]

二宮尊徳の思想は、単なる倹約や再分配にとどまりません。
その真骨頂は、「推譲」の先にある「増産」、すなわち、社会全体の富そのものを増大させる「価値創造（イノベーション）」の哲学にあります。
尊徳以下のように、世間で一般的に […]