　政治家・松沢成文氏のホームページの評価と最新情報

松沢成文氏のプロフィール

総得点 :　未だ評価しておりません

評価日付:　2001/02/12

コメント　松沢成文氏のホームページは、ただいま調査中です。

松沢成文氏のツイート

当人のホームページの更新内容　

二宮尊徳の思想は、単なる農村復興の指南にとどまらず、近代日本の産業を担う多くの経営者に多大な影響を与えました。
中でも、「経営の神様」と称された松下幸之助は、尊徳の教えを自らの経営哲学の根幹に据え、その思想を現代的に昇華さ […]

企業の繁栄と衰退は、単なる運や偶然によるものではありません。
二宮尊徳は、その根底には自然の法則と同じく、厳然たる「因果」が存在すると説きました。
そして、その循環の中で富を持続させるための「人の道」として、「分度」という極 […]

昨日、今国会で参議院外交防衛委員会が初めて開催。
茂木外務大臣と小泉防衛大臣という大物大臣？と激しい質疑を展開した。
私は、尖閣列島の防衛のための日米合同訓練、下地島の飛行場の官民共用化、太平洋防衛に向けて硫黄島や南鳥島 […]

二宮尊徳の思想は、農村復興の枠を超え、近代日本の資本主義を牽引した多くの財界人に多大な影響を与えました。
中でも、「日本資本主義の父」と称される渋沢栄一は、尊徳の「道徳経済一元論」を自らの経営哲学「論語と算盤」として昇華さ […]

二宮尊徳の思想は、単なる農村復興の技術論にとどまらず、日本における近代的な職業倫理、ひいては資本主義の精神そのものの礎を築きました。
その核心は、「家業」と「欲」を明確に区別し、勤労の尊さを説いた点にあります。
これは、マッ […]

組織を率いるリーダーにとって、人材を見極める「眼力」は、最も重要な資質の一つです。
二宮尊徳は、その波乱に満ちた改革の過程で、人の本質を見抜くための、深く、そして実践的な洞察を得ていました。
尊徳は以下のように、論語の「己 […]

組織の文化や風土を変革する際、最も強力な武器は、リーダーの言葉ではなく、その「行動」です。
二宮尊徳は、荒廃しきった桜町領（現・栃木県真岡市内）の再建において、まさにその「率先垂範」を徹底することで、人々の心を動かし、奇跡 […]

組織改革の成否は、最終的にリーダーの姿勢にかかっているという普遍的な真理を、二宮尊徳の思想は鋭く突きつけています。
彼が説いた「指導者は分を譲れ」という教えは、現代のサーバント・リーダーシップ論の原型とも言える、時代を超え […]

あらゆる組織改革の成否は、最終的に「人」で決まります。
江戸時代の改革者、二宮尊徳は、その思想と実践の中で、組織を再生・活性化させるための、極めて実践的かつユニークな人事哲学を確立しました。
その核心は、目立たずとも誠実に組 […]

あらゆる組織改革には、抵抗や困難がつきものです。
短期的な成果を求められ、内外からの批判に晒される中で、リーダーはどのようにして組織を導けばよいのでしょうか。
その答えのヒントが、二宮尊徳が桜町領（現・栃木県真岡市内）の復興 […]