公的年金（厚生年金と国民年金）の資金運用が一段と悪化している。 積立金の一部を債券や株式などで運用している年金資金運用基金が23日発表した2002年度の運用結果は、株価下落の影響で3兆608億円の赤字と3年連続の大幅赤字となった。 過去の赤字を加えた累積損失は6兆717億円で前年度末からほぼ倍増、将来の年金給付に備える積立金の目減りが深刻さを増している。 バブルがはじめて証券会社の社員は給与が下がり、リストラもされた。 年金を運用している構成労働省関連のお役人や天下り財団法人、厚生年金事業振興団などは全く責任を取らない。 リストラしたのか？ 賃金下げたのか？ 国民は年金を６兆円失った。 証券会社の社員だって煽りを受けている。 役人は何の責任もとらないのか。 厚生労働省管轄の特殊法人の雇用・能力開発機構（元　雇用促進事業団）はスパウザ小田原という保養所を４５５億円の巨費を投じて建設。 しかし営業当初から赤字続き。 ずさんな経営センス。 施設はついに小田原市に８億円で譲渡することとなった。 差し引き約４５０億円をドブに捨てた雇用・能力開発機構。

年金の通知はいつ来るんだろうと思いつつ仕事の 忙しさゆえ、通知待ちの状態でいました。 先日（6月頭）に届いたものを見たら、 えらいご立派な一括払い、２回払い、毎月払いの 小冊子になっている支払い用紙が届きました。 正直、こんな印刷物はどうせＯＢの天下り先の 印刷出版業に無駄金渡して作ってるんだろうな・・・ とおもいつつも、自分の為でなく親の為に仕方がない、 一括で払おうかと、手続きに行ったら５月頭までに 行わないと一括払いは受け付けないとの非常識な受け答えとなりました。 ６月頭に届いて、５月頭にでないと一括でできないなどと おかしな話です。 それ以前にこんなご立派な支払い用小冊子を無駄金使って時間かけて作らせる くらいなら迅速に支払期日に間に合うようにはがきを送ることこそが 必要ではないかと憤りを感じました。 こんな小冊子を用意するためにどれだけの無駄金をドブに捨てているかを 調査していただき、集団訴訟の呼びかけなどでぜひとも返還請求をかけてほしいと 強く願います。 正直、今回の件でつくづく年金の不必要性を痛感しました。 自分自身、必要と感じませんし未来を担う子供たちにも重責を背負わせたくは ありません。 今の日本にはすべてにおいて不要の存在の「間引き」が必要だと痛感します。

http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-040604-0008.html 社会保険業務センター（東京都杉並区）の公的年金保険料の流用問題で、テニスコートなどの建設費に計約７８０万円が使われていたことが４日、分かった。 　流用されていたのは、同センターの付属施設でテニスコートに約４２２万円、バスケットコートには約３５４万円がそれぞれ使われていた。 　また、社会保険大学校（千葉県白井市）のゴルフ練習場や体育館、グラウンドなどの維持費にも９８年から０３年にかけ、総額約４００万円を流用。 備品として使われていたゴルフボール７００個やクラブ２０本の購入費の一部にも保険料が充てられていた。

民間人と公務員の大きな違いは、民間人は自分の仕事についてヒマさえあれば勉強や研究を重ねるのに対して、公務員はヒマさえあれば、昼休みや平日夕方５時から卓球やテニスキャッチボールなど仕事以外の娯楽やスポーツを楽しむところです。 最近現在の内閣総理大臣及び元民主党代表が、いずれも元厚生大臣だった当時国民年金未納又は未加入であったことが発覚しました。 国民年金法によれば、厚生労働大臣は、国民年金の積立金運用に関する基本方針を定め、検討変更等することになっています。 その国民年金の運用のリーダーである厚生労働大臣（当時の厚生大臣）の年金や保険の手続きについて、市役所の年金保険窓口又は社会保険事務所→社会保険事務局→社会保険庁の職員は、誰一人として当時の厚生大臣の未納又は未加入に気付かなかったという前代未聞の大事件が起きたのです。 つまり、厚生大臣や国会議員の健康保険⇔公務員共済保険又は厚生年金⇔議員年金⇔公務員共済年金の手続きや文書決裁の際に、社会保険庁以下の職員の誰もが国民年金の加入状況について、強制加入か任意加入など指摘できなかったのです。 なぜ、こんなことが起きたのかというと、社会保険庁の職員が、国民年金をはじめ厚生年金や健康保険などについて、日常の研修会や講習会など職員教育があまり行われていなかったために、専門知識が十分でなかったではと思われます。 社会保険労務士の資格試験には、労働法や社会保険の全科目が対象となっていますが、肝心の社会保険の実務を行う役所は、社会保険について専門知識を身につける必要はなかったのでしょうか？ こんなゴルフ練習場とかテニスコートとかスポーツなどの娯楽にかける予算とヒマがあるのなら、肝心の自分の仕事について研修会や勉強会するなどして専門知識や技術を身につける方向に予算と時間を使ってほしいです。 だから、今年度からでもスポーツや娯楽にムダな予算や時間をかけるのをやめて、代わりに社会保険の研修会や勉強会を充実してほしいです。 ゴルフ練習場やテニスコートを作る予算があるくらいなら、社労士の問題集（１冊２０００円〜２５００円）が何千冊も買えますし、あるいはＴＡＣ・ＬＥＣ・Ｗセミナーなど外部から講師派遣して研修会がかなりの回数ができます。 そして何より、昼休みや夕方５時から卓球やバトミントンテニスできるほど普段の仕事がヒマヒマワールドなら、社会保険や労働法など専門知識について勉強する時間は、十二分にあるハズです。

>http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-040604-0008.html > >社会保険業務センター（東京都杉並区）の公的年金保険料の流用問題で、テニスコートなどの建設費に計約７８０万円が使われていたことが４日、分かった。 > >　流用されていたのは、同センターの付属施設でテニスコートに約４２２万円、バスケットコートには約３５４万円がそれぞれ使われていた。 > >　また、社会保険大学校（千葉県白井市）のゴルフ練習場や体育館、グラウンドなどの維持費にも９８年から０３年にかけ、総額約４００万円を流用。 >備品として使われていたゴルフボール７００個やクラブ２０本の購入費の一部にも保険料が充てられていた。 > 社会保険庁が　この様にしたい放題な　非道の数々は　何はともあれ　法律に守られていることです。 しかし　民主主義が　民主主義である所以(ゆえん)は　政治的解決が　出来なくは無いというところです。 それが出来る政治は　民主主義の時代ではないですが中国の歴史にもある三皇五帝の時代の政治でしょうか。 さて　このたびの国会では　民主党の政治家の戦いは　何故　負けることが解っているのに　そこに集中するのか　理解に苦しみます。 私が　党首であれば　 ○社会保険庁の非道の権化である法律を廃止します。 制度に色々と矛盾があるため　社会保険庁を廃止します。 ○原資からして矛盾がある年金制度を　即、全面改革いたします。 この様なことで　論陣(マニフェスト)をはり　国会ではなく　国民一人一人に語りかけ　時期政権を目指すための糧にいたします。 国会でのパフォーマンスをする　ニュース性を大切にするよりも、被害者の国民と　社会保険庁の対立それを擁護する与党という　図式に切り替えることが党首の務めだとかんがえるからです。 話は替わります。 別のコーナーですが　管理者さんから　政治家の仕事量とは？・・と聞かれています。 なんとなく　一つが見えてきました。 政治家が　日常的に有権者とする　絶対にやり遂げると約束する　その｢マニフェスト｣で良いと思います。 イコール自分の政治生命をかけた｢公約｣です。 その約束の為の数々の特権との引き換えです。 いい加減な政治家の特権は　剥奪という意味で良いと思います。 これをもって　有権者は　真剣に一票を託す　真の根拠になると考えられるからです。 又　これをもって　支持者が　決めかねている人に推薦しても　支持者としての担保がされたことになります。 ここまで　政治家を追い込んで良いか悪いかは　判断を別として　だらだらした　ずるい社会を形成するよりも　ましな気がします。

厚生労働大臣　坂口力 この男は年金の無駄使いには全く触れていない。 この大臣の下では年金の無駄使いは止まらない。 小泉内閣メールマガジン 第128号 ===== 2004/02/12 ［大臣のほんねとーく］ ●　つくづくと思う程に（厚生労働大臣　坂口力） 　現在フランスやドイツは２１％を超える年金保険料を払っていますが、特 にフランスは企業が７０％を支払っていますし、消費税も２０％前後支払い、 その他一般社会拠出金という所得全般に課税する直接税も支払っています。 　つくづくと思いますのは、何が２０％を超える保険料を可能にしているの か、それは社会保障に対する考え方の違いによるものなのか、それとも企業 の公的責任に対する考え方の違いなのか、或いは社会構造の相違なのか、一 層研究を深める必要がありました。 　結局のところ、どんな年金をつくるかは、どんな国造りをするかというこ とであり、近い将来日本に訪れる少子高齢社会をどのように乗り切るかが問 われていることになります。 国際化が進む中で、将来の予測をすることは困 難ですが、目指す国造りの骨格を明らかにする必要があります。 私は次の四 点を挙げることにしました。 （１）科学技術を振興するための人と予算を確保し、新しい知的産業を育成 　　することによって、労働生産性を向上させます。 （２）特に衣食住の物価を安定させ、実質賃金上昇率１．０％以上を確保し 　　ます。 （３）社会保障については、負担をできるだけ分散する対策を考え、給付は 　　できるだけ必要な人に重点化する制度とします。 （４）労働力人口の減少が急激に進む中で、高齢者の定年延長、継続雇用を 　　推進し、育児と仕事の両立を図り、賃金における男女格差をなくします。 　つくづくと思う程に、この四点の実現なくして年金を確実なものにするこ とはできません。

国民の医療費負担額が社会保険であれば２０％が３０％に引き上げられた。 しかしこれを決定した厚生省の役人は医療費ゼロなのだ。 彼らは省内に無料の病院を持っている。 厚生省のホームページ http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/shirukon.html#福利厚生 .内科診療所（省内） 厚生労働省の職員の方は治療費が無料です。 3.歯科医院（省内） 厚生労働省の職員の方は治療費が無料です。 そして勤務時間に診療を受けても良い。 経済産業省には 内科、歯科、眼科、耳鼻咽喉科があり年間２８０００人が利用している。 もちろん勤務時間に診療を受けても良い。 財務省は 内科、歯科、眼科、耳鼻咽喉科、外科がある。 東京都は都庁１７階に病院があり、負担は１割。 これらの病院はもちろん国民の税金、国民負担で運営されている。

厚生労働省は９日、２００２年度の公的年金積立金の運用結果を公表した。 株式や債券を市場価格で評価した時価ベースによる同年度末の積立金残高は１４１兆５０００億円で、前年度末よりも２兆８０００億円減少した。 保険料収入の伸び悩みや株価低迷が原因だ。

http://www.sankei.co.jp/news/030819/0819sei022.htm 月に１回は有給休暇をとって３連休を楽しんでみませんか−。 厚生労働省がこんな提案をしている。 働き方を見直すだけでなく、少子化に歯止めをかける狙いもある。 こういうときだけは「まずは身内から」。 平成１６年度から厚労省の職員に有給休暇取得を促すことを検討中で、ほかの省庁や一般企業への波及を期待している。 厚労省は自分たちが連休をとるまえに企業に過剰労働、過労死を防ぐことが本来の仕事だ。 民間企業はただ働き、過剰労働、過労死が蔓延している。 それは厚労省管轄の労働基準監督署が全く監視業務を行なっていないからだ。 厚労省は本来の仕事もしないで自分だけ連休しようとは何事か。 厚労省を管理できない坂口大臣（公明党）にも責任がある。 しかし役人というものはどこまでサボリぐせがついた連中なのだろうか。

ほう・・・厚生省の役人は月給100万で退職金が5000万・・・！ べつもらうぶんはオラかまわんとおもう・・・。 しかし！！！「もらった分」は働け！！！ オラん母ちゃんは若いころ・・。 配達料理屋の社長だったが！1日16時間以上の労働で・・休日は正月の2日間だけ！ちなみに「代表取締役（社長）だったから給料は定額60万だったがそのうち商売をやるからには絶対払わなければいけない25万+aを払っていたから給料はピンからキリまで 経営が悪いときはマイナス40〜50万（給料を会社の支払いに回す） いいときは35万ぐらいだった・・平均は25万だな。 ちなみに従業員は二人・・。 でももし母ちゃんが休んだらお得意がおこって店はつぶれてしまう。 だから休日をとらずに働いた結果25万！ なのにあのクソ政治家はのうのうしてはらんたつ

>ほう・・・厚生省の役人は月給100万で退職金が5000万・・・！ >べつもらうぶんはオラかまわんとおもう・・・。 > >しかし！！！「もらった分」は働け！！！ > >なのにあのクソ政治家はのうのうしてはらんたつ > 政治家批判ですか？ 役人批判ですか？ その政治家は誰？ 国会でどれくらい働いているかわからんがプロ野球の解説している政治家やプロレスラー兼業の政治家のことかな。 腹の立つ議員に投票している有権者って何考えているんでしょう。

>政府は31日の閣議で、1999年以降に厚生労働省（旧厚生省）と社会保険庁の幹部計79人が、同省庁関連の公益法人の理事長などに天下っていたとする答弁書を決定、国会に提出した。 >中には退職金として、最も多い人で9000万円、25人が5000万円以上受け取っていた。 >　天下り先での給与（本俸月額）は、結核予防会の理事長が約116万円、厚生年金事業振興団の常務理事で52万円など。 http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030723AT1F2201C23072003.html 　公的年金（厚生年金と国民年金）の資金運用が一段と悪化している。 積立金の一部を債券や株式などで運用している年金資金運用基金が23日発表した2002年度の運用結果は、株価下落の影響で3兆608億円の赤字と3年連続の大幅赤字となった。 過去の赤字を加えた累積損失は6兆717億円で前年度末からほぼ倍増、将来の年金給付に備える積立金の目減りが深刻さを増している。 バブルがはじめて証券会社の社員は給与が下がり、リストラもされた。 年金を運用している構成労働省関連のお役人や天下り財団法人、厚生年金事業振興団などは全く責任を取らない。 リストラしたのか？ 賃金下げたのか？ 国民は年金を６兆円失った。 証券会社の社員だって煽りを受けている。 役人は何の責任もとらないのか。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030801-00000132-kyodo-bus_all 金融庁が業務改善命令　公的資金投入の１５銀行に 　金融庁は１日、公的資金を投入した銀行が経営健全化計画で示した収益目標を達成できなかったことを理由とする初の業務改善命令を、みずほフィナンシャルグループなど大手５銀行・グループと、地方銀行など１０行の計１５銀行に対し発動した。 命令を受けた銀行は、２９日までに追加リストラなど収益強化の業務改善計画を同庁に提出。 ３カ月ごとに計画達成度合いの報告が義務付けられ、来年３月期の決算でも再び計画を大幅に下回った場合には、トップ退陣を迫られる。 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20030723AT1F2201C23072003.html 　公的年金（厚生年金と国民年金）の資金運用が一段と悪化している。 積立金の一部を債券や株式などで運用している年金資金運用基金が23日発表した2002年度の運用結果は、株価下落の影響で3兆608億円の赤字と3年連続の大幅赤字となった。 過去の赤字を加えた累積損失は6兆717億円で前年度末からほぼ倍増、将来の年金給付に備える積立金の目減りが深刻さを増している。 でも金融庁は、年金を運用している厚生労働省関連のお役人や天下り財団法人、厚生年金事業振興団などに業務改善命令を出さない。 国民は年金を６兆円失った。 厚生労働省関連のお役人や天下り財団法人にもリストラなど収益強化の業務改善計画を強制提出させ、３カ月ごとに計画達成度合いの報告を義務づけるのがスジというものだ。

>http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20030131/eve_____sei_____007.shtml > >社民党の保坂展人衆院議員が政府に質問し、政府の答申です。 > >政府は31日の閣議で、1999年以降に厚生労働省（旧厚生省）と社会保険庁の幹部計79人が、同省庁関連の公益法人の理事長などに天下っていたとする答弁書を決定、国会に提出した。 >中には退職金として、最も多い人で9000万円、25人が5000万円以上受け取っていた。 > >　天下り先としては、全国の社会保険病院の運営に当たる全国社会保険協会連合会（全社連）で、旧厚生事務次官が理事長を務めたほか両省庁の幹部五人が常務理事や総務部長を務めた。 > >　国民健康保険中央会、厚生年金事業振興団、長寿社会開発センターはそれぞれ六人を理事長などに受け入れ、日本国民年金協会など四団体にそれぞれ五人が天下った。 > >　天下り先での給与（本俸月額）は、結核予防会の理事長が約116万円、厚生年金事業振興団の常務理事で52万円など。 > http://www.asahi.com/politics/update/0529/013.html 　構造改革特区での株式会社の病院経営参入をめぐり、鴻池特区担当相は２９日の参院内閣委員会で「万が一、（構造改革特区推進本部の）決定通りに行かなければ、首相、厚労相のどちらかが辞めなければならない」と述べた。 閣僚が首相や閣僚の辞任に言及するのは極めて異例だ。 　同時に鴻池氏はその場合、「私も腹を切ります」とも述べた。 財源を浪費ばかりして構造改革を全くやる気が無い厚生労働省の坂口（公明党）大臣に喝！ 自分のくびを賭けて喝！ 鴻池特区相は男だぜ

鴻池特区担当相。 すごい人ですね。 こんな立派な人だからやっぱり自民党なんかには、いないんでしょうね。 でも、小泉さんに認められてこんな偉い人になったのだから自民党かな。 あーそうか、自民党を潰すと言ってた小泉さんと同じか・・。 でも小泉さんは自民党を潰さずに自民党を強くしたみたいだしね。 小泉さんも、総理になったときは、国民の味方だったはず何だけどなー。 毎年3万人も自分で死ななければいけない国にしてくれただけだし・・。 太平洋戦争での戦死者200万人から見たら少ないから、なんとも思わないんだろうなー。 同じ自民党にいてて、小泉さんに認められてて、偉そうにいっていても何か信じられないなー。 口だけは何でもいえるしね。 >　構造改革特区での株式会社の病院経営参入をめぐり、鴻池特区担当相は２９日の参院内閣委員会で「万が一、（構造改革特区推進本部の）決定通りに行かなければ、首相、厚労相のどちらかが辞めなければならない」と述べた。 >閣僚が首相や閣僚の辞任に言及するのは極めて異例だ。 > >　同時に鴻池氏はその場合、「私も腹を切ります」とも述べた。 > >財源を浪費ばかりして構造改革を全くやる気が無い厚生労働省の坂口（公明党）大臣に喝！ >自分のくびを賭けて喝！ >鴻池特区相は男だぜ

鴻池特区担当相。 すごい人ですね。 「親なんか市中引き回しの上、打ち首にすればいい」発言の人なんですね。 国民の財産を無駄に使った役人なんかは「市中引き回しの上、打ち首」にしてくれるのかなー。 子供一人を殺したことでここまで怒る立派な人だから、毎年3万人も殺している「小泉さん」にはそれ以上の罰を与えてくれるでしょうね。 あれ、そしたら、その小泉さんの下で閣僚の座にいる「鴻池」さんは・・・？ いやー、きっとこんなにすごい人だから、自分で自分に罰を与えるために考えているところなんでしょう。

://www.asahi.com/politics/update/0529/013.html >　構造改革特区での株式会社の病院経営参入をめぐり、鴻池特区担当相は２９日の参院内閣委員会で「万が一、（構造改革特区推進本部の）決定通りに行かなければ、首相、厚労相のどちらかが辞めなければならない」と述べた。 >閣僚が首相や閣僚の辞任に言及するのは極めて異例だ。 > >　同時に鴻池氏はその場合、「私も腹を切ります」とも述べた。 > >財源を浪費ばかりして構造改革を全くやる気が無い厚生労働省の坂口（公明党）大臣に喝！ >自分のくびを賭けて喝！ >鴻池特区相は男だぜ 厚労相、規制改革会議に抵抗 http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20030531ia22.htm 坂口厚生労働相は３１日、北九州市内での講演で、政府の総合規制改革会議が病院経営への株式会社の参入を求めていることについて、「規制改革会議には大企業の社長ばかり名前を連ねている。 彼らが考えれば『医療に参入できたらもっともうかる』という話になる」と述べ、宮内義彦オリックス会長が議長を務める同会議を批判した。

厚生労働省管轄の特殊法人の雇用・能力開発機構（元　雇用促進事業団）はスパウザ小田原という保養所を４５５億円の巨費を投じて建設。 しかし営業当初から赤字続き。 ずさんな経営センス。 施設はついに小田原市に８億円で譲渡することとなった。 差し引き約４５０億円をドブに捨てた雇用・能力開発機構。 この金があれば多くの失業者にもっと補助を出せたはずだ。 厚生労働省の役人は天下った先でも国の金を無駄使い。 http://www.takken-odawara.net/topics/topics.html?tid=94

http://www.ZAKZAK.co.jp/top/top1003_1_29.html 雇用保険を管理する特殊法人「雇用・能力開発機構」（厚生労働省所管）が日本万国博記念公園（大阪府吹田市）内に保有するホテル「オオサカサンパレス」(建設費約１２０億円)を、大阪府に格安の５０００万円で売却することが３日、分かった。 雇用保険から捻出した建設費約１２０億円が５千円に。 労働者の雇用保険から１２０億円が消えてしまいました。 「雇用・能力開発機構」がこんな無駄なものを作らないで、失業保険をそのまま失業者に渡せば一体何人の失業者が救われたでしょうか。 雇用保険は一体誰の為のものでしょうか。 労働者は誰の為に雇用保険金を支払っているのでしょうか。

雇用・能力開発機構は即刻解体せよ http://www.gyoukaku.go.jp/siryou/hyougikai/giji/si14/honbun.pdf 雇用・能力開発機構 職員数は4669名。 雇用・能力開発機構には我々が支払う雇用保険料から毎年2301億円が支払われている。 失業保険給付はハローワークが行なっており、雇用・能力開発機構が失業保険給付をしているのではない。 雇用・能力開発機構の役割は雇用保険料を上手に運用して 雇用開発業務 能力開発業務 勤労者財産形成促進業務 を行なうことにある。 しかし、やっていることは建設ばかり。 建設コストは総計１ 兆9,412 億円。 作った施設は毎年1,000億円以上の不採算。 作った施設の職員は雇用・能力開発機構の職員で給与は８００万円。 中野区の試算によれば680万円が妥当とのこと。 つまり、もらい過ぎ。 施設を売却しようにも「従業員を10年間給料据え置きでそのまま雇用せよ」という我が侭を言うから買い手も二の足を踏む。 こんな雇用・能力開発機構に我々は雇用保険料として毎年2301億円も支払っている。 雇用・能力開発機構は即刻解体せよ。 失業者50万人に2301億円を割り振れば一人当たり4万6千円の失業給付追加が可能。

>こんな雇用・能力開発機構に我々は雇用保険料として毎年2301億円も支払っている。 > >雇用・能力開発機構は即刻解体せよ。 >失業者50万人に2301億円を割り振れば一人当たり4万6千円の失業給付追加が可能。 > ＴＶなどの報道によれば、雇用・能力開発機構は利用率が低く役に立たない 施設を多く抱え、これら施設は、あまりに特別な構造でしかも、立地条件が 悪く、他への転用もままならないと聞く。 誰の目にも、いい思いをしたのは、 建設会社と天下りの元役人とわかる。 しかし、道路公団民営化はマスコミにも大きく取り上げられるが、当該　雇用・能力開発機構の民営化は、私の不勉強か、余りマスコミ・ネタになっていない様に思う。 これは、一部マスコミがこれらの機構と繋がっていて、報道が追求し難いの だろうか。 非常に不公平な思いがする。

http://www.ryukyushimpo.co.jp/news01/2003/2003_02/030221e.html 雇用・能力開発機構が８０００万円で建設した沖縄勤労者体育施設水泳プール　を１万500円で売却 雇用・能力開発機構の運営能力の欠如が問題。 こうしている間にも我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 雇用・能力開発機構の人員、組織の総入れ替えが必要でしょう。

川越勤労体育センタ　１億３７００万円を千円で売却　雇用・能力開発機構がドブに捨てた雇用保険料 http://www.ZAKZAK.co.jp/tsui-sat/tsuiseki/contents/2002_10-03/030222_03.html 川越勤労体育センタ（１億３７００万円）も赤字で運営できず。 そこで川越市に千円で売却。 桁を間違えているのかと思いました。 ランチメニューですね。 こうしている間にも我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 雇用・能力開発機構の人員、組織の総入れ替えが必要でしょう。 >http://www.takken-odawara.net/topics/topics.html?tid=94

札幌や仙台、広島の各サンプラザ　総額約１４３億円　雇用・能力開発機構がドブに捨てた雇用保険料 http://www.ZAKZAK.co.jp/tsui-sat/tsuiseki/contents/2002_10-03/030222_02.html 札幌や仙台、広島の各サンプラザ（建設総額約１４３億円）も赤字で運営できず。 しかし売却するにも交渉は遅々として進んでいない。 こうしている間にも我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 雇用・能力開発機構の人員、組織の総入れ替えが必要でしょう。

名古屋サンプラザ ４０億円　雇用・能力開発機構がドブに捨てた雇用保険料 http://www.ZAKZAK.co.jp/tsui-sat/tsuiseki/contents/2002_10-03/030222_02.html 雇用・能力開発機構は建設費４０億円で「名古屋サンプラザ」（名古屋市）を建設したが運営できずに名古屋市へ１０５万円で叩き売ろうとした。 が、交渉先の名古屋市からは「経営する必要が見いだせない」と断られてしまった。 民間への売却を模索するが、決まらなかった場合、「解体」の運命にある。 こうしている間にも我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 雇用・能力開発機構の人員、組織の総入れ替えが必要でしょう。

&gt;名古屋サンプラザ４０億円　雇用・迫ﾍ開発機高ｪドブに捨てた雇用保険料<rbr>&gt;<rbr>&gt;http://www.ZAKZAK.co.jp/tsui-sat/tsuiseki/contents/2002_10-03/030222_02.html<rbr>&gt;<rbr>&gt;雇用・迫ﾍ開発機高ﾍ建設費４０億円で「名古屋サンプラザ」（名古屋市）を建設したが運営できずに名古屋市へ１０５万円で叩き売ろうとした。 <rbr>&gt;<rbr>&gt;が、交渉先の名古屋市からは「経営する必要が見いだせない」と断られてしまった。 <rbr>>民間への売却を模索するが、決まらなかった場合、「解体」の運命にある。 <rbr>&gt;<rbr>&gt;こうしている間にも我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 <rbr>&gt;<rbr>&gt;雇用・迫ﾍ開発機高ﾌ人員、組織の総入れ替えが必要でしょう。 <rbr>><rbr><nbr>

中野サンプラザ １９０億円　雇用・能力開発機構がドブに捨てた雇用保険料 http://www.ZAKZAK.co.jp/tsui-sat/tsuiseki/contents/2002_10-03/030222_02.html コンサート会場や結婚式場がある中野サンプラザは雇用・能力開発機構が運営する建物。 でも毎年三億円の赤字 我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 そこで雇用・能力開発機構は建物＋土地で約２４２億円の物件を50億円で中野区に売却しようとしている。 しかし、サンプラザ職員を年収据え置きで雇用することが売却の条件。 サンプラザ職員の年収は８００万円。 「民間の同様施設と比べると３割程度高く、人数も多い」 中野区では適正な経営体制として、「従業員数１０９人、平均給与約６８０万円」と試算。 これでは中野区も買うに買えない。 雇用・能力開発機構は運営して赤字、売却するにも我が侭。 こうしている間にも我々が支払った雇用保険料は運営赤字に消えていく。 雇用・能力開発機構の人員、組織の総入れ替えが必要でしょう。

>厚生労働省管轄の特殊法人の雇用・能力開発機構（元　雇用促進事業団）はスパウザ小田原という保養所を４５５億円の巨費を投じて建設。 >しかし営業当初から赤字続き。 >ずさんな経営センス。 > >施設はついに小田原市に８億円で譲渡することとなった。 >差し引き約４５０億円をドブに捨てた雇用・能力開発機構。 >この金があれば多くの失業者にもっと補助を出せたはずだ。 > >厚生労働省の役人は天下った先でも国の金を無駄使い。 > >http://www.takken-odawara.net/topics/topics.html?tid=94 スパウザ小田原　４４６億円　雇用・能力開発機構がドブに捨てた雇用保険料 http://www.ZAKZAK.co.jp/tsui-sat/tsuiseki/contents/2002_10-03/030222_01.html 雇用・能力開発機構は雇用保険を集めて上手く使う能力があるのでしょうか。 人員、組織を総入れ換えしたほうがよいのでは。

要はこれらの事業は、公務員の失業対策でしょう。 　雇用保険は、国民の失業に備えるための保険なのに、その掛金をちゃっかり、 余剰公務員のために使っているだけでしょう。 　そんな、余剰公務員なんか、さっさと首を切ればよいだけの話なのに。 　雇用保険にしてもそう、年金にしてもそう、保険・社会保障という美辞麗句の下に、 国民の富を吸い上げるだけの制度でしょう(設立当初はきちんとした理念があったので しょうが)。 こうなってしまった以上、つぶすかあるいは設立当初の理念に戻るために、 関係者を全員取り替えて(無論、国民の富を吸い上げた奴ら、不当な所得を得た奴らから は、その分を返還させなければならないでしょう)制度を再建するかですね。

>社民党の保坂展人衆院議員が政府に質問し、政府の答申です。 > >政府は31日の閣議で、1999年以降に厚生労働省（旧厚生省）と社会保険庁の幹部計79人が、同省庁関連の公益法人の理事長などに天下っていたとする答弁書を決定、国会に提出した。 >中には退職金として、最も多い人で9000万円、25人が5000万円以上受け取っていた。 >政府は国民から配偶者控除を無くす前に、官僚の高額な退職金と無駄な財団法人を潰すべきだ。 >そして国民は、官僚に逆らえない自民党を見捨てて別の政党に乗り換えよう。 > 社民党の保坂展人のホームページ http://www.hosaka.gr.jp/