あるサイトからのコピペです。 平均給料 公務員　　９５０万円 大企業　　６６０万円 中小企業　３２０万 自営系、非正規、フリーター　１７０万円 平均退職金 公務員３９００万円 大企業１６６０万円 中小企業　　７２０万 自営系、非正規、フリーター　０円 平均ボーナス 公務員２１５万円 大企業１６０万円 中小企業　　４３万円 自営系、非正規、フリーター　０円 平均年金 公務員月３２万円 大企業月２２万円 中小企業　毎月１４万円 国民年金全額負担　毎月６万円 （国民年金のみの半数は負担していないので、０円 ） -------------------------------- 公務員平均年収：930万円 民間平均年収：465万円 http://www.the-naguri.com/kita/kita83.html 財務省と総務省によれば、国と地方を合わせた05年度税収見込みは77兆3259億円 これに対し総定員法（行政機関の職員の定員に関する法律）が対象とする中央省庁 の国家公務員（約33万人）の総人件費（月給のほか諸手当、退職金を含む）が年間 5兆4774億円、地方公務員（約320万人）が同22兆2885億円の計27兆7659億円（04 年度予算）これだと対象公務員の税収に対する人件費比率は36％だ。 ところが、国家公務員を自衛官や日本郵政公社職員（それぞれ約28万人と 約29万人＝03年度末）などを加えた総数の約110万人ベースでみると（図参照）、 地方公務員のと合わせた公務員の総人件費は複数の官庁筋によれば40兆円近くにも上る。 公務員総人件費（40兆円）÷税収（77兆）＝0.519480519481 なんと税収に占める人件費が52％！！！ 民間企業なら売上高に対する人件費比率が50％に上れば、そもそも企業活動が成り立たない。 製造業の場合、人件費の対売上高比率が20％になれば、経営の危機ラインとされています。 公務員総人件費40兆円÷（国家公務員110万人＋地方公務員320万人）＝公務員平均年収930万円 http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/sarari-mannkyuuyo.htm 民間平均年収：465万円 ------------------------転載おわり---------------- 公務員の給料はバブル期から殆ど減っていません、平均退職金 ３９００万円など今、国民の理解が得られるのでしょうか。 加重平均の給料とするなら人件費２０兆円削減可能との極論もあります、献金意思と役人へ遠慮しなければ明日から仕事にならない議員という職種の人々のみで立法する結果が上のようなものです。 元役人の知人は退職金の運用を含めて月に約４５万あつて、殆ど旅行ばかりされておられます。 別の知人は６万ばかりの年金のみで、一日の食費1000円を厳守、病気になったらまさにおしまいです。 前者の通帳は膨れるばかり、こうして国富は偏在の一方です。 貯金ゼロ層もかなりおられます。 豪華な庁舎に勤務し、膨れる一方の通帳、こうした人々の生み出す政策は偏らざるを得ないと思われます。 その典型が身障者作業所の補助金削減でしょう。 働いて、赤字になるのです、乏しきを憂いず、等しからざるを憂うは為政者の座右になければなりません、治安はさらに悪化するでしょう。 立法の場に国民の正義感と常識の参加こそが重要です　　ミネ 直接間接並存政治 http://www2.osk.3web.ne.jp/~mine2/

何にしても民間行く奴が負け組なのは間違いなさそうだな。 低学歴にとっては冬の時代だ。

>何にしても民間行く奴が負け組なのは間違いなさそうだな。 >低学歴にとっては冬の時代だ。 > まともなやつはおらんのか？ ２ちゃんねるじゃあるまいし、ここは、もう少しまともな議論をする所と思っていたのだが・・・ ちなみに、役所に行っても勝ち組とは限らんぞ。 そのうち、オフショアが進んで、えらいことになるで！ すでに、混乱が生じ始めていると言う話も聞く。 そのうち、大規模な公務員リストラが起こるぞい。 いやはや、西洋のものまねをして、落ちるところまで落ちそうな気配。 仕事が無いと言う話も、 「仕事が無い」？ いやいや、特定の現場では、働き手が無いと困っている。 仕事が無いのでなく、仕事をする気が無いだけ。

>その典型が身障者作業所の補助金削減でしょう。 >働いて、赤字になるのです、乏しきを憂いず、等しからざるを憂うは為政者の座右になければなりません、治安はさらに悪化するでしょう。 >立法の場に国民の正義感と常識の参加こそが重要です　　ミネ >直接間接並存政治 >http://www2.osk.3web.ne.jp/~mine2/ 公務員の給料については、色々なところで議論され、私が得た認識は、 高度成長時代に就職した高年齢層は高額の給料を取り、３０代以下の若年層は言われるほど高額の給料を取っているわけでは無さそうだと言う事です。 ただ、民間の低層よりは多いですが、大企業と比較すると、ほぼ同等、若しくは、一部の優良企業と比べれば下回っていると言う事でしょう。 確かに、４０代中盤から平均所得はうなぎ上りで、５０代に於いては、民間ではあり得ない平均賃金です。 公務員は、５０代で全員、民間大企業の部長並の給料を得ていることになります。 それとも、一部の高額所得者が平均を押し上げているだけ？ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 障害者の話・・・ ヤマト福祉財団をご存知ですか？ 役所が行う障害者支援、自立の手助けは絵に描いた餅。 利権を食いつぶすために予算取りしただけとしか考えられない。 ヤマト運輸を引退した故小倉名誉会長が、障害者の自立支援のために立ち上げた財団です。 数々の成功をおさめた事で、テレビの特集にも取材されました。 http://www.yamato-fukushi.jp/aboutus/works.html 役所は無駄遣いする前に、この様な事業を支援すべきではないでしょうか。