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親記事 / ▼[ 5218 ]
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□投稿者/ 塚本 清一 -(2003/09/29(Mon) 23:18:01)
□U R L/ |
年金の危機は、受給する人と、納付する人とのバランス
が崩れることにある。
従来の基本理念は、早く受給すると損ですよというスタンスで
なるべく受給を遅らせるようなスタンスであった。
この考え方をもっと進めて、受給を遅らせると
こんなにお徳ですよ。
といえるようなインセンチブ
を与えたらどうだろうか？即ち、受給を遅らせ、自ら
働ける間は働こうと必死にがんばる人に、税金を
軽くするようなインセチブを与えたらどうだろう？
国は、働いて所得税を取るべきところ取らないだけの
話だから損はしない。
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▲[ 5213 ] / ▼[ 5219 ]
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NO.5218
Re[1]: ウルトラＣをいつ出すか |
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□投稿者/ 宮本 武蔵 -(2003/10/01(Wed) 00:02:34)
□U R L/ |
即ち、受給を遅らせ、自ら
> 働ける間は働こうと必死にがんばる人に、税金を
> 軽くするようなインセチブを与えたらどうだろう？
>
>
若年労働者が不足する１０年後には、真実味を持つ
ものと思うが、高齢の従業員を何とかしてリストラ
したいと考えている会社の今の状況では、かなり
困難な施策と思うがどうだろうか？
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▲[ 5218 ] / 返信無し
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NO.5219
公的年金６兆円をドブに捨てた厚生労働省役人をリストラするほうが現実的 |
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□投稿者/ ハリマオ -(2003/10/01(Wed) 00:30:53)
□U R L/ |
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030723AT1F2201C23072003.html
公的年金（厚生年金と国民年金）の資金運用が一段と悪化している。
積立金の一部を債券や株式などで運用している年金資金運用基金が23日発表した2002年度の運用結果は、株価下落の影響で3兆608億円の赤字と3年連続の大幅赤字となった。
過去の赤字を加えた累積損失は6兆717億円で前年度末からほぼ倍増、将来の年金給付に備える積立金の目減りが深刻さを増している。
資金運用能力が無ければクビが当たり前の証券業界からみれば、公的年金６兆円をドブに捨てた厚生労働省役人をクビにするのが当然。
今の役人に任していては何をやっても資金をドブに捨てるだけ。
無能や役人には運用させない。
ウルトラＣよりも当たり前のことをしよう。
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