" data-history_url="https://go2senkyo.com/seijika/123742" class="contents p_seijika"どのように子育て世代を支えるのか。
具体的にお伝えします。
まず制度に照らし合わせると、「育児・介護休業法」を2024年に改正、今年の４月1日から段階的に施行されています。
育児・介護休業法の改正のポイントとしては、①子の看護休暇の見直し―子の対象が、小学校就学時から、小学校3年生修了までに延長されます。
また、取得される事象が、感染症に伴う学級閉鎖等、となり、入園（入学）式、卒園式にも休暇取得ができるようになります。
②所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大―これまでは、3歳に満たない子を養育する労働者は、請求すれば残業免除を受けることが可能でしたが、改正により、小学校就学前、まで延長されます。
その他、短時間勤務の代替措置にテレワークを追加する等、柔軟な働き方の実現を図ります。
一方で、「休めたとしても、給料が下がるのは困る」とい�

体育館の空調設備設置は、こどもたちにとっても、地域で体育館を使われるみなさんにとっても、避難所運営にとっても重要です。
今は22.7パーセントの設置率、100パーセントを目指して進めています。
https://www.instagram.com/reel/DMPeho2y1z0/?igsh=MWZhZTF3bWMzdWxkOA== 牧島かれん on Instagram: "体育館の空調設備設置は、こどもたちにとっても、地域で体育館を使われるみなさんにとっても、避難所運営にとっても重要です。
今は22.7パ続きをみる『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。
』。

成長型経済はどのように実現するのか。
賃上げと投資で経済を牽引していく必要があります。
さらに、人口減少、少子高齢化といった課題を克服して、地方の活性化も実現させていく。
そのためには、人手不足対策も重視し、負担や手間から人々の暮らしを解放していくことが大事だと考えています。
たとえば、コンビニエンスストアで公金収納をした場合、紙で領収書を保管しなければいけないことになっていました。
領収書の山をコンビニは保管するために倉庫まで借りていた。
このコストなくします。
障害福祉分野の事業所が自治体に申請、届出をする時に、ローカルルールが発生していました。
自治体によって様式が違うのでは手間がかかるということで、標準様式等の使用原則化、既に措置しています。
システム化・ワンストップ化も令和9年度中目途に措置することも決まっています。
働く人にとって、時間単位で年次有給休暇を取りたい、というニーズがあります。
通院や育

" data-history_url="https://go2senkyo.com/seijika/123742" class="contents p_seijika"7月1日に「国家サイバー統括室」が設置されました。
サイバー安全保障も含め、官民を通じたサイバーセキュリティの確保に関する司令塔です。
「サイバー安全保障」も含め、というところがポイントです。
これまでのNISCの組織では、経済活動等に関するサイバーセキュリティは注意喚起も含めて実施してきましたが、安全保障に関わる業務にたずさわれるとは明示されていなかったからです。
サイバー空間は、平時と有事の境界線が明確にはありませんし、国境で守られているわけでもありません。
サイバー空間をめぐる脅威は国民の安全・安心な暮らし、公正な経済活動、国家安全保障に深刻な影響を及ぼすものでありますから、その趣旨に基づき「国家サイバー統括室」は立ち上がりました。
日本のサイバー対処能力を欧米主要国と「同等以上」に向上させます。
また、「サイバーセキュリテ�